Unsere Kernkompetenzen
Unsere Kernkompetenzen sind mit den Firmenjahren gewachsen. War Ethelred zur Gründerzeit ein Softwareentwicklungsunternehmen mit den Spezialgebieten Zeiterfassung und komplexe Personaleinsatzplanung, sind wir heute wohl ein Beratungsunternehmen in integrierter Zeitwirtschaft mit eigener Softwareentwicklung.
Der Grund liegt in der Komplexität der Materie. Zum einen sind die Arbeitsgesetze und ihre regionalen/ verwaltungstechnischen Auslegungen vielschichtig und lebendig. Dann geht es darum, diese Rechtsnormen unternehmensspezifisch auszulegen und im Personalreglement festzuhalten. Als dritter Schritt werden die Ergebnisse in der Software E3 umgesetzt sprich parametriert und die richtigen Schalter gesetzt.
So wie sich der Zeitgeist gewandelt hat, ist moderne Software weniger eine Frage der physischen Programmierung als der richtigen Einstellung. Moderne Software wie E3 orientiert sich an intuitiven Bedieneroberflächen, wie wir sie z.B. von Windows und Browsern kennen, die individuell auf den Benutzer zugeschnitten werden können. Die Hauptaufgaben einer Softwareeinführung liegen darin, die organisatorischen Gestaltungsregeln, Abweichungen und Ausnahmen zu erfassen, die entsprechenden Parametrierungen vorzunehmen und die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu schulen/ zu instruieren.
Diese gesamte Wertschöpfungskette deckt Ethelred aus einer Hand ab.


